I går hade vi en intressant övning i vår grupp. Vi spelade "Motivationsspelet". Syftet med spelet var att få insikt i vilka förutsättningar som är viktiga för att känna motivation i sitt jobb. Varje person fick rangordna de 7 viktigaste faktorerna som påverkar den egna motivationen utifrån en lista på 37 olika faktorer.
Mina 7 främsta är:
1) Meningsfullt arbete
2) Inflytande
3) Möjlighet att nå framgång
4) Erkännande
5) Personlig utveckling
6) Märkbart resultat
7) Utmaningar
Efter att varje person gjort sin egen rangordning diskuterade vi detta i mindre grupper. Det var intressant att höra hur kollegorna resonerat. Jag tyckte mig ändå märka en viss likhet mellan oss, trots olika ålder och bakgrund. Kanske är det så att eftersom vi jobbat på Ericsson i många år har vi påverkat varandra och påverkats av den miljö och företagskultur vi verkat inom?
Jag tyckte det var en intressant stund och det kändes definitivt som om jag kommer ha nytta av denna reflektionsstund i framtiden. Det är nyttigt att reflektera över vad som är viktigt och det blir mera konkret om man sätter saker på pränt. Tack Åsa och Anki för bra handledning!
Frustrationen från början av veckan har delvis hållit i sig under gårdagen och idag. Den frustration som baserar sig på att jag vill göra mer än jag hinner med. Jag lyckas i alla fall med att knyta ihop några trådar innan det blir helg och får sent på eftermiddagen iväg min första jobbansökan sen nedläggningsbeskedet. Det känns som en psykologiskt viktig milstolpe, även om jag vet att det inte är någon panik.
På eftermiddagen drar en tryckande huvudvärk in. För första gången på många månader. Jag tror att den signalerar att det är dags att vila nu. Inga fler tankar om framtiden på några dagar nu, inga fler resoneranden om för och nackdelar med olika alternativ. Det kommer en ny vecka efter helgen också. Nu måste det få bli en Glad Påsk, även 2015!
Mina 7 främsta är:
1) Meningsfullt arbete
2) Inflytande
3) Möjlighet att nå framgång
4) Erkännande
5) Personlig utveckling
6) Märkbart resultat
7) Utmaningar
Efter att varje person gjort sin egen rangordning diskuterade vi detta i mindre grupper. Det var intressant att höra hur kollegorna resonerat. Jag tyckte mig ändå märka en viss likhet mellan oss, trots olika ålder och bakgrund. Kanske är det så att eftersom vi jobbat på Ericsson i många år har vi påverkat varandra och påverkats av den miljö och företagskultur vi verkat inom?
Jag tyckte det var en intressant stund och det kändes definitivt som om jag kommer ha nytta av denna reflektionsstund i framtiden. Det är nyttigt att reflektera över vad som är viktigt och det blir mera konkret om man sätter saker på pränt. Tack Åsa och Anki för bra handledning!
Frustrationen från början av veckan har delvis hållit i sig under gårdagen och idag. Den frustration som baserar sig på att jag vill göra mer än jag hinner med. Jag lyckas i alla fall med att knyta ihop några trådar innan det blir helg och får sent på eftermiddagen iväg min första jobbansökan sen nedläggningsbeskedet. Det känns som en psykologiskt viktig milstolpe, även om jag vet att det inte är någon panik.
På eftermiddagen drar en tryckande huvudvärk in. För första gången på många månader. Jag tror att den signalerar att det är dags att vila nu. Inga fler tankar om framtiden på några dagar nu, inga fler resoneranden om för och nackdelar med olika alternativ. Det kommer en ny vecka efter helgen också. Nu måste det få bli en Glad Påsk, även 2015!
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar